Sociale

Allianz Steel Group pratica attivamente l'assistenza umanistica sociale, mostrando il suo lato caldo e morbido, e lasciando un segno profondo e commovente nei campi del welfare dei dipendenti, dello sviluppo della comunità e del benessere sociale. Partendo da molteplici aspetti, crea un buon ambiente di lavoro e opportunità di sviluppo per i dipendenti.
(1) In termini di salute e sicurezza sul lavoro, aumenta gli investimenti in strutture di sicurezza, rafforza la formazione dei lavoratori, migliora i sistemi di gestione della sicurezza e riduce l'incidenza degli infortuni sul lavoro. Fornisce ai dipendenti in prima linea dispositivi di protezione avanzati e organizza regolarmente esercitazioni di sicurezza per migliorare le capacità di risposta alle emergenze dei dipendenti.
(2) In termini di sviluppo e benessere dei dipendenti, stabilisce un sistema di formazione completo per fornire ai dipendenti canali per il miglioramento delle competenze e l'avanzamento di carriera.
(3) Alcune società hanno inoltre introdotto piani di azionariato dei dipendenti, incentivi azionari e altre misure volte a rafforzare il senso di appartenenza e la lealtà dei dipendenti.
(4) Stabilire un buon rapporto con la comunità è una parte importante della responsabilità sociale delle imprese. Le aziende partecipano attivamente alla costruzione della comunità e migliorano le condizioni di vita della comunità attraverso donazioni, investimenti in infrastrutture e altri mezzi.
(5) Le aziende prestano attenzione alla comunicazione e agli scambi con i residenti della comunità, rispondono alle preoccupazioni della comunità in modo tempestivo e riducono l'impatto negativo delle attività produttive sull'ambiente della comunità e sulla vita dei residenti. Ad esempio, ottimizzando il processo produttivo, riducendo le emissioni di rumore e polveri e migliorando la qualità dell'aria nelle comunità; rafforzare la gestione dei trasporti e ridurre le interferenze con il traffico circostante.
(6) In termini di gestione della catena di approvvigionamento, le imprese siderurgiche hanno gradualmente esteso il concetto ESG ai partner a monte e a valle. I fornitori sono tenuti a rispettare le leggi e i regolamenti ambientali, a proteggere i diritti dei lavoratori e a promuovere lo sviluppo sostenibile dell'intera catena di fornitura. Le aziende e i fornitori stabiliscono rapporti di cooperazione stabili e a lungo termine e svolgono congiuntamente il risparmio energetico, la riduzione delle emissioni, la responsabilità sociale e altri lavori. Condurremo valutazioni ESG sui fornitori, daremo priorità ai fornitori con buone prestazioni in termini di ambiente, società e governance e promuoveremo l'aggiornamento ecologico della catena di fornitura.

Allianz Steel Group interpreta la connotazione profonda dell'attenzione umanistica con azioni concrete, e pone solide basi per il proprio sviluppo sostenibile